市场盛传年薪10万元，这在过去10余年一直是一个传说，未经证实。
尽管如此，国家电网领导人、应届毕业生的待遇却不是什么秘密。
据国务院国资委转发国家电网2019年12月27日的信息显示，国家电网原董事长、中国大唐总经理寇伟2018年度从公司领取的应付年薪为79.28万元，社保公积金单位缴存部分20.91万元，2018年任期激励收入22.86万元，合计获得收入123.05万元。
国网薪酬
国家电网总经理辛保安2018年度从公司领取应付年薪71.35万元，社保公积金单位缴存部分20.25万元，2018年任期激励收入20.57万元，合计为112.17万元。
信息还显示，国家电网其他领导班子成员的应付年薪大多在70万元左右，加上社保公积金单位缴存部分，以及2018年任期激励收入，也大概在100万元上下。
尽管对普通人来说，年薪超百万，看上去是一个天文数字，但与能源上市公司董监高动辄上百万、上千万年薪，以及上市公司高管套现减持收益相比，这个数字也不是很高。
领导人年薪超百万元，那刚入职的行业“新兵”呢?
据了解，国家电网“基层”员工待遇不低。
“钱包那些事儿”公布的信显示，国家电网福利主要包含六险二金、免费午餐或午餐津贴、过节费、健康体检、防暑降温费、员工宿舍、带薪年假、班车接送等。薪资待遇包含基本工资、绩效奖金、年终奖，本科生转正后年薪在8-13万，一线城市可达到15万，研究生薪资在15-20万。
消息称，南方电网薪资体系主要由工资(技能工资、岗位工资)、岗位津贴、奖金(双月奖、季度奖、承包兑现奖)、补助(过节费、高温补贴、烤火费)等构成，综合保守估计一年20万元左右!
据悉，国家电网每年会发布2批招聘公告，每年在10月或11月份(第二批在次年3月左右)，招聘人约2万人，主要面向应届毕业生招聘。主要招聘电工类专业、电子信息类专业、财务类专业、管理类、其他工学类专业(土木工程等)、其他专业(法学等)高校毕业生。
国家电网、南方电网这样的待遇，对广大应届毕业生具有很大的诱惑力。
可两大电网的“船票”也不好拿到。据了解，国家电网招人基本只招应届生，社会求职者进入国家电网的概率极低。
资料显示，国家电网经营区域覆盖我国26个省(自治区、直辖市)，供电范围占国土面积的88%，供电人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元，资产总额4.1万亿元
同时，国家电网已连续十五年、五个任期获评中央企业业绩考核A级企业，位居《财富》世界500强前列，是全球最大的公用事业企业。
